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公司为员工建立住房公积金制度
【 字体:  】 【 更新日期:2010/7/7 9:35:44 】 【 浏览次数:14279次 】

    为提高广大员工购房能力,改善住房条件,稳定员工队伍,促进企业发展,公司在建立员工“五险”制度的基础上,又从今年4月起为广大员工建立了员工住房公积金制度。
    该公积金制度主要由“住房公积金缴存比例、缴存标准、资金来源、提取使用”四个部分组成。我公司住房公积金由公司与员工各按员工工资的10%的比例缴存,员工缴存的部分由公司代扣代缴。公积金制度实施后,一方面,职员工在购买、建造、翻修大修自住住房时,可根据省、市住房公积金管理的相关政策,向有关部门提出申请,经批准可以对缴存的住房公积金提前提取使用,未提前使用的,员工本人退休时连同利息合并提取;另一方面,使不少经济条件相对差一些员工提前圆了购房梦,使很多员工子女圆了去县城教育质量相对较好的学校的就学梦,同时也使不少员工的父母被其子女从偏远的农村接到县城颐养天年。(徐海英)

 

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